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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
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    领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度进入较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是( )

    • A、命令式的领导方式
    • B、说服式的领导方式
    • C、参与式领导方式
    • D、授权式领导方式

    领导四分图理论认为,理想的领导方式是() 

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    职位因素所产生的影响力在性质上属于( )

    • A、强制性影响力
    • B、非强制性影响力
    • C、自然性影响力
    • D、社会影响力

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